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在企業(yè)專職司機(jī)管理中你是否遇到了這些問題！
1、公車私用，司機(jī)開著公司的車出去吃飯、接朋友，更有甚者還會(huì)順道拉個(gè)客。
2、汽車油量異常，昨天剛加的油，今天司機(jī)又報(bào)告沒有油了。
3、消極怠工，上午報(bào)完到，下午就不見了。
4、瞞報(bào)過路費(fèi)，過路費(fèi)20、報(bào)銷費(fèi)60。
5、不管安全違章行車，反正都不是自己的車，怎么方便怎么停。
6、司機(jī)胡亂使用造成長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，使車輛的壽命周期縮短、車輛壽命周期費(fèi)用大幅提高、平均無故障工作時(shí)間縮短。
很多企業(yè)遇到這些情況一般都是采取所謂的嚴(yán)苛監(jiān)管制度，或者直接的換人、取締。但是，這種治標(biāo)不治本的方法并不能解決上述問題，時(shí)間一長(zhǎng)，各種矛盾依然會(huì)出現(xiàn)。那么企業(yè)究竟應(yīng)該如何才能解決這些煩惱，讓團(tuán)隊(duì)可以投入更多的精力，專研核心產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)效率呢？
專職專用，一般企業(yè)的汽車使用率、司機(jī)使用率其實(shí)并不高，但是依舊有需求，如果專門聘請(qǐng)一位專職司機(jī)會(huì)顯得得不償失，為此司機(jī)外包行業(yè)的市場(chǎng)也就逐漸成型，誕生了眾多的司機(jī)外包企業(yè)，幫助客戶企業(yè)完成既定目標(biāo)，履行合同條款，同時(shí)降低了客戶企業(yè)的公車費(fèi)用、企業(yè)成本，減少了因?qū)Ｂ毸緳C(jī)引發(fā)的矛盾，使企業(yè)擁有更多時(shí)間進(jìn)行核心產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)客戶企業(yè)和司機(jī)外包公司的共贏。
宏成偉信的司機(jī)外包服務(wù)具有哪些優(yōu)勢(shì)？
首先，選擇司機(jī)外包可以幫助客戶規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。很多企業(yè)最在意司機(jī)出現(xiàn)事故所造成的影響和風(fēng)險(xiǎn)，從而對(duì)司機(jī)的態(tài)度一直比較保守，而外包司機(jī)公司會(huì)為客戶將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。作為承包方，司機(jī)外包公司對(duì)承包單位的司機(jī)將負(fù)有人事責(zé)任，大大降低了客戶單位用工層的風(fēng)險(xiǎn)。
無縫對(duì)接服務(wù)。部分合作企業(yè)在法定休假期間急需使用司機(jī)卻很難尋覓，而宏誠(chéng)偉信司機(jī)服務(wù)外包采用的是全天候無縫對(duì)接服務(wù)。對(duì)接司機(jī)休假公司將會(huì)補(bǔ)派臨時(shí)司機(jī)到崗，及時(shí)有效的完成客戶所指定的需求，達(dá)到合力共贏。
減少成本支出。司機(jī)外包公司將會(huì)為合作企業(yè)承擔(dān)司機(jī)的薪資、福利等眾多支出。同時(shí)還可代理客戶進(jìn)行汽車的維護(hù)、維修、保險(xiǎn)及年審，減少客戶企業(yè)不必要的流程消耗，更好的維護(hù)汽車，增加車輛的使用效率及使用壽命，增加合作企業(yè)的效益。
專人專職專項(xiàng)負(fù)責(zé)外包司機(jī)團(tuán)隊(duì)的管理和監(jiān)控。司機(jī)外包公司為了保障司機(jī)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)，采用優(yōu)勝劣汰的淘汰制度，定期對(duì)司機(jī)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位操作和職業(yè)道德考核，確保每一位司機(jī)都具備良好的職業(yè)操守。對(duì)于司機(jī)將會(huì)有特種駕駛技能考核，確保外包司機(jī)團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能過硬。
并且，宏成偉信作為專業(yè)化的職業(yè)司機(jī)管理企業(yè)，有專職的團(tuán)隊(duì)對(duì)外包司機(jī)進(jìn)行全程管控，幫助合作企業(yè)減少因管理司機(jī)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的流程，使客戶可以投入更多精力進(jìn)行核心產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。多點(diǎn)透析，針對(duì)客戶企業(yè)類型和司機(jī)使用情況，指定專業(yè)的司機(jī)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)，配合客戶完成指標(biāo)任務(wù)，為合作企業(yè)盈利打開突破口。
北京宏誠(chéng)偉信人力資源管理服務(wù)有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營(yíng)職業(yè)駕駛員管理服務(wù)的現(xiàn)代化服務(wù)企業(yè)，成立于2011年，注冊(cè)資金1058萬元?？偛课挥诒本?，在上海、深圳、天津多地設(shè)有分公司，是北京第一批取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的企業(yè)之一，現(xiàn)已具備《人力資源服務(wù)許可證》資質(zhì)。宏誠(chéng)偉信專注職業(yè)駕駛員人力資源服務(wù)細(xì)分領(lǐng)域，以“招聘-培訓(xùn)-運(yùn)營(yíng)-后期服務(wù)-人才蓄水池”一條龍式的專業(yè)管理服務(wù)為基礎(chǔ)，建立職業(yè)駕駛員SAAS服務(wù)平臺(tái)，打造高品質(zhì)，高規(guī)格，高素質(zhì)的職業(yè)駕駛員人力資源服務(wù)品牌，為廣大企業(yè)業(yè)單位及用戶提供外包、派遣、培訓(xùn)、咨詢、人才輸入輸出等各項(xiàng)解決方案?，F(xiàn)與各企業(yè)業(yè)耽誤500余家客戶建立合作關(guān)系。具有駕駛員資源庫20余萬，可調(diào)配駕駛員5000多人。
“安全、守時(shí)、保密”是宏誠(chéng)偉信駕駛員服務(wù)的質(zhì)量保障，《防御性駕駛安全培訓(xùn)》、《商務(wù)司機(jī)禮儀培訓(xùn)》是宏誠(chéng)偉信的金牌課程。公司成立至今，所服務(wù)的項(xiàng)目中沒有發(fā)生過一起重大傷人事件。
